Le Groupe TOTAL et 40 de ses filiales engagés dans la sensibilisation au handicap… avec Ludodago
Le handicap n’est pas perçu de la même manière partout dans le monde, nombre de pays n’imposent pas l’emploi de personnes en situation de handicap et les référents RH des filiales n’ont pas tous entrepris d’actions pour sensibiliser leurs collaborateurs… Pour concevoir le kit d’outils de sensibilisation au handicap destiné à aider ses filiales, en 2020, le Groupe TOTAL a choisi Ludodago pour l’approche résolument pédagogique qu’elle lui a proposée.
Un guide pour aider les référents handicap à mettre en place les outils
En tout premier lieu, avoir des outils c’est bien mais encore faut-il savoir comment les utiliser. Le guide d’accompagnement des référents handicap du groupe permet de voir à quel niveau de sensibilisation la filiale se trouve et en fonction de ce niveau, différents outils clé en main leur sont proposé ainsi que des idées d’action pour les mettre en place. Ludodago a proposé également un pilote auprès de plusieurs filiales pour valider les parti-pris.
Des outils adaptés à la culture des filiales
A la Brochure « Le handicap en entreprise » plus classique s’ajoute un jeu original, le Quiz « Changeons de regard sur le handicap » permet de lever les stéréotypes et préjugés. Deux vidéos en motion design permettent d’aborder les handicaps invisibles et le maintien dans l’emploi rapidement et simplement mais sans être simpliste. Enfin, les filiales qui le souhaitent peuvent proposer un Escape Game original à leurs collaborateurs. Parce que le jeu permet de faire bouger les lignes, où que ce soit dans le monde !
Un succès !
Présenté aux 40 filiales le 3 décembre 2020 en visioconférence, le kit de sensibilisation a été accueilli avec enthousiasme.
